
岳塘新聞網(wǎng)9月30日訊(通訊員:張亞)為進一步規(guī)范特殊工時工作制行政許可管理,維護勞動者合法權(quán)益。9月28日下午,岳塘區(qū)人社局一行到途居露營地(湘潭)管理有限公司,就該公司實行特殊工時工作制情況進行現(xiàn)場審核。該公司主要負責人、各部門負責人及部分一線職工參加座談會。
在現(xiàn)場審核過程中,區(qū)人社局工作人員邀請參會職工們填寫了《特殊工時制度問卷調(diào)查》,告知他們《勞動法》和特殊工時工作制的相關規(guī)定,并詢問了各崗位的工作內(nèi)容、工作時間安排、休息休假安排、公司是否有淡旺季以及自己是否同意實行特殊工時工作制等。最后,全體參會職工同意了公司實行特殊工時工作制的決定。
經(jīng)審核,區(qū)人社局審批通過了途居昭山露營地實行特殊工時工作制的申請,并限期制作《行政許可決定書》。
責編:郭璇
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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